Spotlight op de ‘S’ in ESG

De ‘S’ in ESG (Environmental, Social, Governance) staat steeds meer in de schijnwerpers. Waar lange tijd vooral de milieucomponent aandacht kreeg, groeit nu het besef dat sociale duurzaamheid net zo essentieel is voor het voortbestaan van bedrijven. Overheden, investeerders en consumenten stellen strengere eisen aan bedrijven als het gaat om mensenrechten, eerlijke werkomstandigheden en maatschappelijke verantwoordelijkheid. De ‘S’ draait om werknemers, leveranciers, consumenten en lokale gemeenschappen; kortom, de mensen die bedrijven mogelijk maken.

Steeds meer internationale richtlijnen en Europese wetgeving zoals de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), European Sustainability Reporting Standards (ESRS) en de aanstaande Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) verplichten bedrijven om sociale impact structureel te analyseren en aan te pakken. Thema’s als leefbare lonen, kinderarbeid, privacy van consumenten, gendergelijkheid en diversiteit vallen hieronder. Door het uitvoeren van een dubbele materialiteitsanalyse brengen bedrijven hun impact op de maatschappij en de risico’s voor henzelf in kaart.

De zes stappen van het due diligence-proces, zoals opgesteld door de OESO, helpen bedrijven bij het implementeren van deze zorgplicht. Denk aan het vastleggen van beleid, analyseren van risico’s, nemen van maatregelen, monitoring, communicatie en herstel bij misstanden.

Het artikel licht een krachtige praktijkcase uit van een internationaal kledingbedrijf dat kinderarbeid succesvol aanpakte in haar keten in India en Bangladesh. Door middel van lokale stakeholderdialoog, monitoring, educatie, en maatwerkmaatregelen voor gezinnen, wist het bedrijf kinderarbeid met tweederde terug te dringen.

Katja Noordam

Impact Business Advisor & Founder Fairchange

Wil jij ook aan de slag met de ‘S’ in ESG?

De sociale dimensie van duurzaamheid is niet langer optioneel, maar essentieel. Het succesvol aanpakken van thema’s als kinderarbeid, inclusie en mensenrechten vraagt om toewijding, samenwerking en de juiste kennis.

Word nu lid van ons platform en krijg toegang tot het volledige artikel, verdiepende cursussen en inspirerende praktijkvoorbeelden over sociale duurzaamheid, due diligence en ESG-beleid. Ontdek hoe je als bedrijf niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook echt verschil maakt voor mens en maatschappij.

Leer van experts, stel je vragen aan professionals, en krijg concrete tools om vandaag nog te starten met duurzaam ondernemen.

Samen bouwen we aan een toekomst waarin bedrijven hun verantwoordelijkheid nemen; en daarmee sterker, eerlijker en succesvoller worden.


Meld je nu aan voor onze community

Vorige
Vorige

ESG-tools; waardevol, maar zelden alles-in-één

Volgende
Volgende

De stille kosten van ESG; tijd vs juiste investering